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Despedido de baja por estrés laboral sin pago de horas extras
Me han despedido de la asesoría donde trabajaba estando de baja por contingencias comunes (crisis de ansiedad y palpitaciones, también se me ha caído el pelo), no me han dado indemnización, ni me han pagado las horas extras nunca, considero que...
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¿Sábado festivo?
O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
1 respuesta
Computo horas anual en exceso
En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
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Baja riesgo laboral
Actualmente estoy de 18 semanas de embarazo y llevo de baja por amenaza de aborto desde la semana 4. Esta baja se ha gestionado con el Insalud por baja enfermedad común. Me ha llamado la empresa para que me den el alta y gestionar la baja por la...
2 respuestas
Trabajando 10 meses para quedarme sin nada
Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
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Pueden despedirme tras una baja materna l
A principios de Julio termino mi baja maternal y solicite a la empresa la lactancia acumulada y la tenia aceptada, pero mi jefa me llamó la semana pasada para decirme que iba a despedirme porque necesita a alguien que pueda trabajar más horas que yo...
2 respuestas
Días de preaviso baja voluntaria finiquito
Los próximos días voy a solicitar la baja voluntaria y me surgen algunas dudas: - ¿El plazo de los 15 días de preaviso puede acabar en sábado o domingo si mi jornada acaba los viernes? - Del plazo de esos 15 días de preaviso pueden negarte a coger la...
2 respuestas
Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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Baja por riesgo durante embarazo
Estoy embarazada de 18 semanas y trabajo como dependienta 4 horas los lunes, miércoles, jueves y viernes y 8 horas los sábados. Quería saber si son horas suficientes para pedir una baja de riesgo a la mutua por trabajar de pie y a partir de qué...
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