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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas y derecho al paro
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
Laboral fijo con contrato administrativo
Soy cartero de correos ingresé como laboral fijo en el 98. Por aquel entonces se me otorgó el correspondiente titulo administrativo por el M-ADM. PÚBLICAS. En él se dice que estoy sujeto al convenio del entonces Organismo Autónomo Correos y...
2 respuestas
Prestacion por desempleo se pierde el nuevo si cojes 5 dias del antiguo
E reanudado el paro para agotar 5 dias que me quedaba pero tambien tengo derecho a 4 mesea de uno nuebo si me dan de alta puedo cojer ese nuevo o lo e perdido
1 respuesta
Soy fija discontinua desde hace un año y me an parado porque no ay productividad, me mandan al paro por ser fijo discontinuo y
Tengo un contrato de ayudanta polivalente osea que estoy de apoyo en distintos departamentos y me an suspendió el contrato por falta de trabajo y han mantenido los contratos temporales .me an dicho que cuando suba la ocupación me vuelven a llamar. Mi...
1 respuesta
Baja en Seguridad Social por hacer huelga
En la empresa donde trabajo nos han mandado un email diciéndonos esto: Con motivo de la Huelga General de trabajadores que está convocada para el próximo 29 de septiembre la empresa os informa de que mantendrá la actividad normal y que si alguno de...
1 respuesta
Contrato de finalización de obras
Soy jardinero y trabajaba para una comunidad de propietarios junto con 5 compañeros más, aparte de limpiadoras, mantenimiento, etc... El caso es que he estado allí trabajando como jadinero desde el 4 de septiembre de 2007 hasta el pasado 21 de...
7 respuestas
Accidente laboral con jornada parcial
He tenido un accidente laboral (un dedo roto) en el trabajo y mi jefe me he dicho que puesto que mi contrato es de solo 8 hrs a la semana (solo voy un día a la semana) sólo me corresponde cobrar la baja proporcional a lo que trabajo, con lo que...
1 respuesta
Permiso para acudir al medico.
Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
1 respuesta
Días libres sin previo aviso
Mi jefe tiene la muy mala costumbre de avisarme que libro hasta un día antes del mismo. Esto me parece una falta de consideración ya que muchas veces me ha impedido organizar bien lo que hacer con ese valioso día libre. Hay algún estatuto, ¿O norma...
1 respuesta
Puedo cobrar finiquito si solo trabaje ocho meses? En la empresa y me despidieron
Hoy me despidieron de la empresa y no sé si tengo derecho al finiquito, trabaje ocho meses y solo firme el contrato inicial de tres meses . No sé si habrá irregularidades por parte de la empresa
1 respuesta
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