Equiparación jornada parcial con jornada completa a efectos de las pensiones

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Multado por aparcar en carga y descarga con la furgoneta autorizada de correos mientras repartía y correos no se hace cargo

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Tengo problemas con mis derechos como trabajador, podéis asesorarme?

En Noviembre del pasado año me tomaron en un bar de tapas con contrato de prueba de 20 horas semanales y me dieron 40 horas inmediatamente pagándome en negro. En marzo exigí mi contrato de 40 horas y me lo dieron pero ahora hago más de 40 horas, me...
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Jubilación activa de un autónomo

Para la jubilación activa de un autónomo sin trabajadores a su cargo tengo entendido que hay varias condiciones, entre otras que no se jubile anticipadamente y que supere al menos en un año la edad ordinaria de jubilación. Si puede jubilarse con el...
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Despido en reducción de jornada

Mi pregunta es sobre el derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo menor, me asesore sobre ese tema, y me aconsejaron mandar un burofax a la empresa con el comunicado de la reducción y el horario que pido, aun así fui personalmente a hablar...
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¿Cuál es el plazo de la acción en la vía laboral por 1 despido?

Me han denegado la indemnización, ya que el 1-9-2010 me despidieron. Presenté en el SEMAC la papeleta de conciliación el 23-9-2010. El acto de conciliación fue el 8-10-2010, con resultado de "intentado sin efecto", pues la otra parte no se presentó....
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La nueva norma que equipara la jornada completa y la jornada parcial en términos de jubilación

Dicen que a partir de ahora se va a equiparar la jornada completa y la jornada parcial para que la jornada parcial cuente también como si fuera completa para la jubilación. ¿Esto es retroactivo? Yo tengo 40 años, ¿Los años pasados que he trabajado a...
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Si trabajo en dos sitios me cuenta para que la jubilación sea más alta?

Si trabajo a jornada completa y parcial en otra, ¿Me cuenta para poder subir la jubilación? Me refiero a que si cada mes cobraría algo mas
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Contrato indefinido con finiquito cero

Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
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¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
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