Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me puede obligar la empresa a activar la cámara en una reunión de Teams?
Preguntas y respuestas relacionadas
Es lícito el entregarme carta de amonestación por falta grave por ofensas graves debido al increment
Ayer tarde, el Dtor de RR HH me entregó un escrito en el cual se me amonesta por escrito por OFENSA GRAVE a dicho Dtor. Me envío un e-mail comunicándome que mi jornada laboral anual de 1742 quedaba ampliada a 1826 horas con solo 19 días de...
1 respuesta
¿Cómo seria el procedimiento para reactivar una empresa que en estos momentos se encuentra inactiva?
Soy abogado recientemente ejerciendo la rama del derecho mercantil y quisiera me aclararan como procedo a reactivar una empresaq que en estos momentos se encuentra inactiva a efectos de todos los organismos registrados
1 respuesta
Falta grave con 3 días de suspensión de trabajo y
Espero una contestación a mi pregunta : llevo 28 años en la misma empresa, siempre he trabajado más de la cuenta, ahora me han puesto una falta grave con 3 días de suspensión de empleo y sueldo (¿Qué ya me dirán cuando?) Y me han cambiado de trabajo,...
1 respuesta
Negativa de Vecinos a Realizar Obra Comunitaria.-
Soy Tesorero en una Comunidad de Vecinos en la que no existe un Administrador de Fincas, concretamente somo 44 vecinos y un Local. Pues bien, en una reunión reciente, tras exponer una serie de Presupuestos de Constructoras para realizar la...
9 respuestas
Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
2 respuestas
¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?
Trabajo en una multinacional, se ha decidido cambiar a un local más pequeño muy cercano al que estamos ahora para ahorrar costes. El de ahora es bastante más grande, hablo de una tienda, por lo que el nuevo local aceptaría menos personal. Somos 4...
1 respuesta
¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
1 respuesta
Demandar a una empresa ya cerrada
Mi problema es el siguiente: Estuve trabajando en una empresa muchos años (10) y en su momento me despidieron por cuestiones económicas. Como la empresa no podía pagarme su parte llegamos a un acuerdo escrito para que me pagaran una cantidad al mes....
1 respuesta
¿Puedo negarme a hacer más horas si ya trabajo 40 horas semanales?
Trabajo 20 horas semanales en una empresa como administrativa por las mañanas. Hace ya tiempo que les pido un aumento de horas, pues hay mucho trabajo y no doy abasto, pero siempre me han dicho que no. Ahora que he encontrado otro trabajo de 20 horas...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derechos y deberes
Derecho y Leyes
Derecho Laboral