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¿Puedo reclamar subida de categoría llevando seis años realizando un trabajo superior al que pone en mi contrato?
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¿Cuántos días me corresponden en la indemnización?
Quisiera consultar por lo siguiente. Tengo contrato temporal de 6 meses con prórroga de 6 meses, me despidieron faltando 42 días para acabar el contrato. La indemnización que me han ofrecido es de 20 días por año trabajado. ¿Esto es correcto?. En...
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Me obligan a trabajar los sábados
Llevo en la misma empresa 11 años. Mi contrato de trabajo pone 40 horas semanales de lunes a viernes, pero he trabajado los sábados siempre porque con el anterior jefe así lo acordamos verbalmente. Ahora la gerencia de la empresa ha cambiado. Les he...
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¿Qué derechos tiene la empresa?
Quisiera saber si una empresa te puede obligar a desempeñar una actividad diferente a la que te han contratado si te respetan el sueldo. Por ejemplo, un camarero que lo obliguen a limpiar, un electricista contratado como tal que lo obliguen a...
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Como se calcula la antigüedad y las subidas de sueldo
Mi antigüedad según mi convenio 4% es cada cuatrienio, mi duda es como calcularla, ¿Si se hace sólo sobre el salario base o algún otro concepto? ¿La subida salarial que me hacen cada año se calcula del salario base + antigüedad? Mi convenio es el de...
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Firmar finiquito o permanecer en empresa
Trabajo hace 4 años en una empresa, empecé como encargada de los créditos pero hubo cambio en la gerencia y el jefe nuevo me dejó como ejecutiva de ventas. De eso han pasado 2 años y medio y continúo con mi primer contrato. Hace 1 año nos pagan...
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¿Es obligatorio para la empresa subir el IPC del año en la nómina del trabajador?
Trabajo a media jornada en una empresa de administrativo. Pues bien, mi duda es: ¿Es obligatorio que la empresa te suba el IPC del año en la nómina?, es decir, ¿Es ilegal que la empresa te deje con el mismo sueldo sin subida alguna de un año para...
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¿A qué categoría profesional pertenezco en el convenio?
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Sueldo en reducción de jornada
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Cómo repartirse las ganancias en una SL?
Otro socio y yo hemos montado una SL. Los dos somos socios capitalistas y trabajadores. A él le corresponde un 42% y a mi un 58% . Lo que él me da a entender es que quiere que tengamos un sueldo de igual importe al mes y a final de año repartamos lo...
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