Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?
Preguntas y respuestas relacionadas
Darme de baja en el trabajo
Llevo dos años y medio trabajando en una empresa y estoy con contrato de obra y servicio. Me voy a cambiar de trabajo y como mi empresa me ha fastidiado bastante y me han tratado bastante mal, estoy pensando en largarme de un día para otro. ¿Qué...
1 respuesta
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Quiero dejar mi puesto de trabajo en la empresa. ¿Debo preavisar?.
Mi contrato finaliza el 30 de nov de 2013, pero quiero dejarlo ya. Me acojo al convenio colectivo de la hostelería. He trabajado 7 días festivos que no me han sido devueltos, ya que, la empresa tiene la política de no pagar las horas extraordinarias....
1 respuesta
¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
Duda sobre finiquito en vacaciones y paga extra
He causado baja voluntaria en mi empresa por cambio de trabajo. Lo he hecho con los 15 días de preaviso legalmente establecidos y me surge una duda en cuanto al finiquito. En mi empresa hay 14 pagas (julio y diciembre) y tengo pendientes de disfrutar...
1 respuesta
Finiquito sin dar 15 días de preaviso
Me supongo que le habrán preguntado muchas veces sobre el tema pero no he encontrado una respuesta clara a mi pregunta. Mi caso es el siguiente Estaba con contrato indefinido en una empresa y me salio otro empleo. Pero solo pude dar 3 días naturales...
1 respuesta
Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta
¿Cómo se puede exigir el finiquito en un despido voluntario?
El pasado día 31 de enero, mi marido se despidió voluntariamente de su trabajo con un preaviso de 15 días. Al cobrar la nómina, solo le ingresan el importe de los días trabajados, no incluyendo el de los dos días y medio de vacaciones no disfrutadas...
1 respuesta
Indemnización en obra y servicio
Trabajé 1 año y medio por obra y servicio, por ett y media jornada, de L a J. Durante una suspensión de contrato por vacaciones de la empresa (no he disfrutado vacaciones)llamaron a la ett para acabar mi contrato, con unas 2 semanas de antelación,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral