Caso practico: Huelga

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Prestamismo laboral

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Preaviso.

Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
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¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
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Requisitos necesarios para montar un gimnasio

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Tengo un problema con un contrato laboral que se me acaba "hoy" y tengo que firmar otro nuevo mañana. Os explico toda mi situación: Empecé a trabajar en una empresa "A" el 17 de marzo de 2008 con un contrato 6+6m+indefinido. El caso es que al llegar...
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Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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¿Grado de minusvalía que puedo tener?

Voy a presentar mis informes médicos en el centro de minusvalía de mi ciudad porque me lo ha recomendado la Asistente Social, tengo cáncer de cervix y he sido operadaen marzo de 2010, me han dado quimioterapia, radioterapia y braquiterapia hasta el...
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Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

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Puedo ejercer mi derecho a paro el día 8 marzo de 16:00 a 18:00 aunque yo termine de trabajar a las 17:00 así llego a la maní

Mi empresa me comenta que la huelga a de ser de 2 horas y que si termino a las 17:00 de trabajar no se puede plegar a las 16:00, pero por esa regla de tres tampoco puedo ejercer mi derecho a paro de mañana porque al ser de 12:00 a 14:00, tampoco hago...
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