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LOPD aplicada a los recursos humanos de la empresa
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¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?
En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
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Sucesión de empresa
Soy fija en una empresa hace 9 años. Mi jefe ha realizado una sucesión de empresa con el departamento en el que yo trabajo. El nuevo administrador nos respeta la antigüedad y nos mantine las mismas condiciones laborales y salariales, pero a mi por...
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Ley protección datos o ley de subcontratación?
Tengo que subcontratar a una empresa y me tienen que facilitar los permisos de conducir de los trabajadores de esa empresa para cerciorarme que están en posesión del permiso necesario. Se niegan a darmelos en virtud de la LOPD. Hasta donde yo se la...
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Antigüedad con contratos de jornada parcial y completa
He estado trabajando para diversas entidades locales públicas durante los últimos años con algun contrato a jornada parcial y otros a jornada completa. Con el ultimo contrate solicité que se tuviera en cuenta la antigüedad de los contratos anteriores...
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¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?
He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
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Contrato existente en un bar que estaba cerrado casi 3 años
Estoy en tramite de firmar par alquilar un bar-restaurante que estaba cerrado casi 3 años. Según informacion de la generalidad hay un contrato existente con una empres de maquinas tragaperras que finaliza en 02/22 Existe la posibilidad de liquidar...
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Empresa "satelite"
Mi pregunta es si a consecuencia de la actual situación laboral, una empresa se podría constituir como "promotora" de otras empresas. A ver si me explico. Se puede tener una empresa (A), "cerrada" con el personal ajustado y necesario. Y luego crear...
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Contrato personal de limpieza
Mi empresa quiere contratar personal para limpiar las oficinas. ¿Esto seria posible? ¿O la empleada debería estar en el régimen especial de empleados del hogar?
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Sin empezar a trabajar ni firmar contrato, me hacen firmar baja voluntaria
Hace cosa de dos semanas, iba a empezar a trabajar, el día que empezaba no quise firmar contrato por temas personales, pues bien, me presenté allí y dije que no iba a incorporarme al trabajo, no había firmado contrato ni empezado a trabajar, y me...
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Subrogación 2013 aún es válido el convenio hostelería Catalunya
La empresa nos hizo una subrogación en el 2013, donde nos especifica que quedamos bajo las mismas condiciones y convenio ( hostelería de Catalunya) que teníamos pactado hasta ese año, ahora la nueva empresa nos está aplicando su propio convenio, ¿Es...
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