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Incapacidad temporal y ocupación efectiva
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Carta de extinción de relación laboral
Bueno expongo mi caso y pregunta de la forma más breve. He llegado a un acuerdo con mi empresa para rescindir mi contrato y hacer un despido preocedente por causas económicas. Esto significa 20 días por año trabajado y los papeles del paro (según...
1 respuesta
Acuerdo interno reducción de salario
En mi empresa pretenden que firmemos todos un acuerdo interno para reducirnos el salario de forma voluntaria el 15% por un máximo de 12 meses debido a la crisis económica por la que está pasando la empresa lo que no garantiza con esto que la empresa...
1 respuesta
Si me han dado la absoluta pero tengo revisión en un año y medio ¿Pueden quitármela?
Me han dado la resolución de la incapacidad permanente, pero en uno de los apartados pone que me revisan en 1año y medio, mi duda es saber si me la quitaran, ala vez saber si la empresa en la que estoy me debe dar indegnización, al pasar a la...
2 respuestas
Estoy de baja laboral y quisiera saber
¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
¿Me gustaría saber si el tiempo de mili cuenta para la jubilación?
Me gustaría saber si el tiempo de mili cuenta como cotización a la hora de la jubilación. También me gustaría saber si la administración lo contempla como antigüedad a la hora de trienios, promoción etc.. En el caso de que se haya obtenido la...
4 respuestas
Que hacer tras subrogacion
De nuevo al final las fincas al ver lo que ha hecho el jefe y ver que no es una empresa seria han elegido coger otra empresas, según me ha dicho mi abogada me puede pasar que cada finca tenga una empresa diferente pues me tienen que subrogar el smart...
3 respuestas
Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
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Pedir un día libre para asuntos propios
Actualmente tengo un contrato de prueba de dos meses y luego me harán el contrato de 6 meses y después indefinido, mi problema es que necesito un día libre para ir a una entrevista de trabajo, ya que en el trabajo actual que tengo no estoy contento y...
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Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones
Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
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