Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?
Preguntas y respuestas relacionadas
Llevo 7 meses sin cobrar
Me gustaría que me aconsejaran ante mi situación. Llevo 3 años trabajando para una empresa, hace más de un año comenzaron a pagar irregularmente con días de retraso. Pero desde hace 1 año me deben 7 nóminas. Hay meses que me pagan una nómina...
1 respuesta
Duda con Carta de compromiso laboral
Resulta que firmé una carta compromiso para laborar en cierta empresa (estipulando 4 semanas de entrenamiento y horarios para cuando empiece el trabajo en si) y el mismo día más tarde se me presentó propuesta de otro empleo, con mejores prestaciones...
1 respuesta
Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
1 respuesta
Antelación de aviso en baja de empleo
Llevo cuatro meses trabajando en una empresa y me han ofrecido otro trabajo. El caso es que en el nuevo debo empezar en cinco días. No se cuales pueden ser las consecuencias de avisar con tan poca antelación. En el convenio solo indica que los...
1 respuesta
¿Ilegal o no?
Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
1 respuesta
Acuerdo entre empresa y trabajador
Me gustaría que alguien me asesorara sobre la siguiente situación: yo trabajaba como ingeniero en una empresa como Asistencia Técnica a una obra. El pasado Diciembre la obra se paró porque la empresa constructora no tenía solvencia para continuar con...
1 respuesta
Despido improcedente sin ningún pago al obrero y en mismo mes me incorporo al los mismo
Derechos de un despido improcedente sin pagos al obrero,,, y continuar en el mismo trabajo en ese mismo mes quiero saber que derechos tengo
2 respuestas
Ley de conciliación familiar
Tengo un puesto de jefe de equipo en una empresa en la que llevo 11 años, trabajo a turnos de 8 h rotativos cada 15 días mañana-tarde y noche de lunes a viernes. Mi mujer trabaja en la misma empresa, ella hace turnos de 6 h rotativos al contrario...
1 respuesta
He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
1 respuesta
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral