Baja incentivada estando de baja por it

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Baja Maternal y fijo discontinuo

Mi consulta es sobre mi proxima maternidad. Trabajo fines de semana, festivos, puentes y periodos estivales en una empresa como fija discontínua, tengo una antiguedad desde enero 2005 y he trabajado sin faltar a no ser por causa mayor, hasta el...
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Prestaciones

Mi situación es la siguiente me despidieron hace un mes reconociendo la empresa que es improcedente y no solicite el paro ya que la semana que viene tengo el acto de conciliación ya que no estoy de acuerdo con la cantidad de la indemnización pero...
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Estoy de baja por depresión la empresa no me paga, quien esta obligado a pagarme.

<p style="display: inline !important;">Estoy de baja por depresión por las malas practicas que se realizan en la empresa por las consecuencias que me puedan ocasionar. <p style="display: inline !important;">Mi jefe esta al tanto de los <p...
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Mutua y seguridad social se pasan la pelota

Mi pareja trabaja como almacenero en un hipermercado. Su trabajo consiste en descargar mercancías de palés y colocarlas en sus respectivos lugares, todo ello a mano por supuesto. La semana pasada se lesionó la espalda, el dolor se le extendía a la...
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Cese de contrato y finiquito sin firmar

Con fecha 3 feb 2015 firmo contrato indefinido a tiempo parcial, 4 horas, en una empresa y el 12 de abril, tras superar el periodo de prueba de 2 meses, me dan de baja. A mi no se me comunica esta baja ni se me da para firmar el cese ni finiquito. Yo...
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¿Qué puedo hacer si en mi trabajo me dieron de baja y no me habían avisado y trabaje dos semanas?

Actualmente trabajo en esta empresa hoy fui a recursos humanos a ver lo de una nomina y me dicen que me dieron de baja algo que yo no sabia además de que yo contaba con un permiso y ellos lo manejaron como baja que puedo hacer en este caso
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Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?

Llevo 15 trabajando, después de 2 meses parado y he sufrido un accidente laboral, perdida de parte del dedo indice, me puede mandar al paro y quien me paga la nomina y cuanto seria, si todavía no he cobrado ninguna vez, mi puesto es peón de albañilería.
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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
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Modificaciones condiciones de trabajo

Llevo 6 meses de baja por una lesión en la espalda que me impide estar de pie mucho tiempo, estoy a la espera de que el Tribunal medico me de la invalidez o me haga reincorporarme a mi puesto de trabajo. El caso es que ayer me llamo mi coordinador...
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Derecho a estudiar para trabajador

Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
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