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Retrasos en el pago de la nomina
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Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada
Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
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Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios
Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
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Dudas sobre el ere
Nos acaba de comunicar la empresa un ere temporal de tres meses por unos cambios en la producción, están afectados 12 trabajadores, parando 6 cada mes durante 2 meses y el siguiente son las vacaciones de agosto que la empresa cierra todos los años....
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Despido improcedente e indemnizaciones
He sido recientemente despedida junto con otros 15 compañeros en una empresa de 75 empleados. El despido es improcedente, sin que haya motivos económicos, ya que la empresa es muy solvente y recientemente ha aprobado una ampliación de capital. Los...
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Renovación de contrato por ETT con nueva Ley
Con la nueva ley de ETT (2010) hasta cuantos contratos pueden renovarse en la misma empresa donde se trabaja. Os cuento, entre a trabajar en una empresa a través de una ETT con un primer contrato de dduración determinada, del 20 de abril al 30 de...
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Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas
Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
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Traslado por cierre de tienda
Trabajo para una de las tiendas de inditex, estoy con reducción de jornada por cuidado de hijos menores(conseguido en conciliación, después de denunciar su negativa)ahora mi tienda ha cerrado y a cada una nos ofrecieron despedirnos por 20 días por...
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