Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Inicio cobro trienios
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar estando de baja médica por contingencias comunes.
Estoy en situación de baja laboral por contingencias comunes (sin hospitalización ni intervención) desde el pasado 03 de febrero de 2021. Mi base de cotización del mes anterior a la baja, es decir, enero, es de 2134,85 euros (ahí ya van incluidas las...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
Período temporal ejercicio económico
Necesito saber de qué fecha a qué fecha va a durar cada ejercicio contable (el primer ejercicio y los siguientes) de una empresa en el caso de que comience a funcionar una vez iniciado el año natural. Considero que no tiene porqué coincidir con el...
1 respuesta
Pagas extras
Me contraron y pacte un salario bruto, sin saber ni me informaron que ellos pagaban en 14 pagas, pero sin problemas la cuestión es que he trabajado desde julio a diciembre (bueno aún continúo) y en diciembre me pagaron media paga extra, osea una...
1 respuesta
¿Puedo faltar al trabajo?
En noviembre de 2010 empecé a trabajar en una nueva empresa. Anteriormente estaba en paro y de los 14 meses de paro gaste 3 por lo cual me quedan 11 meses de paro, referentes a la antigua empresa donde trabaje. El problema empieza en esta nueva...
1 respuesta
Subida IPC con carácter retroactivo
Tengo un piso alquilado a una chica desde enero de 2003. Le he renovado año año el contrato, pero se me ha olvidado subirle el IPC (en el contrato sí que aparece). ¿Puedo pedirle las cantidades que debería haberme pagado, subiendo el IPC el 1 de...
1 respuesta
¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
2 respuestas
Rescindir contrato antes de tiempo?
Tengo un contrato de menos de tres meses (del 17 de agosto al 16 de noviembre) en una empresa que finaliza el día 16 (este lunes). Hace más de un mes, la empresa ya puso ofertas para buscar a alguien que me sustituya y tienen a la persona desde hace...
1 respuesta
Le pueden quitar días de vacaciones
Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
1 respuesta
Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos