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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso
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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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Baja voluntaria - ¿Cuál es mi derecho a vacaciones?
Me gustaría pedir mi baja voluntaria y tengo un preaviso de 30 días. Sí aún me quedan 10 días de vacaciones de este ano, podría declarar el día 30 de octubre que el día 20 de noviembre sería mi último día de trabajo, ¿Assumiendo qué podría coger los...
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Maternidad trabajando en ett
Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
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Que pasa si mi contrato no está firmado por el empleador?
Llevo cerca de seis meses trabajando para la empresa y recién solicité mi copia del contrato, y me di cuenta que no está firmado por el empleador. Sólo yo lo firmé. Recientemente he tenido problemas con mi jefe, y me gustaría estar informada, ¿En qué...
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Heheredado una secta parte de una sociedad civil particular (SCP) de un tío mío hermano de mi madre que ha fallecido.<br style="padding: 0px; margin: 0px;" />La SCP es de dos socios mi tío tiene el 50% de la sociedad, el otro 50% es de otra...
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Cierra la tienda donde trabajo.
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Despido improcedente reconocido
Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
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Errores carta despido causas objetivas
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