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Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?
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Permiso de maternidad y lactancia
Mi mujer, maestra funcionaria, va a dar a luz a primeros de septiembre, con lo cual su permiso de maternidad se alargará hasta mediados de diciembre. Seguramente pida las 4 semanas de lactancia a continuación aunque no quiere pasarse del 31 de...
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Deducción por maternidad
En el informe fiscal que suele mandar la agencia tributaria a casa, para la realización de la declaración de la renta, hay un apartado de deducción por maternidad, con cotizaciones devengadas, que son las siguientes cantidades: Enero-48.63 euros...
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Maternidad y baja en Agosto
Soy una profesora en un centro de enseñanza privado concertado, en Granada, imparto clase en Grado medio y Grado superior. En julio de este año voy a tener un hijo, mi pregunta es ¿Cómo las vacaciones de verano coinciden con mi periodo de baja podría...
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Permiso a causa de ingreso hospitalario
¿Me podrían decir cual es la respuesta correcta y porqué? Por más que leo y releo el artículo 37 no lo logro entender, no me salen las cuentas. A la finalización de su jornada de trabajo, un trabajador se ha desplazado a Huesca por la hospitalización...
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Quisiera saber si en el caso de no haber solicitado el permiso de 15 días por matrimonio con antelación, ¿Me lo deben conceder si lo solicito cinco días después del día del matrimonio? ¿O pierdo el derecho de disfrute?
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Otra persona lleva a mi hijo al medico
Quisiera saber si es legal que en ausencia de mi ex marido, su actual pareja lleve a mi hijo al médco. Yo tengo la guardia y custodia del niño y comparto con el padre la patria potestad. Si el niño se pone malo, y su padre no está, por cuestiones de...
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Adopción
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Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)
Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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