Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Derecho a un finiquito después de un despido?
Preguntas y respuestas relacionadas
Fecha de cobro nomina y finiquito baja voluntaria
He comunicado a mi empresa que causaré baja el próximo 19 de junio. Me comunican que no podré disponer de la nómina ni el finiquito hasta el próximo 7 de julio. Mi pregunta es la siguiente: ¿No deberían ingresarme la nómina por los días de junio...
1 respuesta
Cambio de horario por maternidad
Trabajo en una peluquería con una jornada de 20 horas ala semana en turno de tarde somos tres personas trabajando una es mi jefa que está todo el día y la otra es mi compañera que tiene reducion de jorda a 30h por tener una niña de 9 años así lleva...
1 respuesta
Indemnización indefinido tras recibir otra indemn
Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
1 respuesta
Despido por reajuste en la empresa
A mediados de Octubre la empresa me comunico que estinguian mi contrato laboral con ellos por un reajuste en la empresa. Me comunicaron que esos 15 días trabajados del mes de Octubre, más la indemnización correspondiente, que en total sumado asciende...
1 respuesta
Baja laboral, despido
Expongo mi caso para los expertos. Llevo 2 meses trabajando en una empresa. Tengo contrato de 3 meses, de momento. Me tienen que operar de la rodilla, y esta semana he recibido la carta de la seguridad social diciéndome que me operan en unos 10 días....
1 respuesta
Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta
Día de notificación de baja laboral o último día trabajado: ¿Cuál cuenta para calcular liquidación?
Cuando notificas a la empresa por escrito una baja voluntaria un lunes o martes, ¿Es correcto que tomen el viernes anterior para el cálculo de días a liquidar? La empresa argumenta que fue el último día trabajado y de esta forma se ahorran el pago de...
1 respuesta
Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld
Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta
¿Puedo reclamar categoría? ¿Qué hago sino me dejan formar?
A tod@s, soy técnico electrónico en el convenio de seguridad y mi situación es la siguiente. Ahora mismo ya he hecho los 5 años en la empresa y desde los 2 meses soy fijo. A parte de estos 5 años, tengo 2 años más en otra empresa con la misma...
1 respuesta
¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?
El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral