Incentivos voluntarios

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Puede empresa eliminar plus funcional , si durante muchos años se venia cobrando como complemento salarial?

Dentro del convenio enseñanza privada, puede una empresa quitarte un plus funcional voluntario no regulado por convenio, si se ha cobrado durante años, y bajo otros nombres como complemento salarial, plus voluntario etc... Que ellos han ido cambiando...
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Contratación de nuevos trabajadores

Mi empresa, que es del sector de la Industria Siderometalúrgica, ha ampliado su actividad en Barcelona, al crear un departamento para la fabricación de componentes electrónicos, lo cual exige la contratación del siguiente personal: 10...
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Préstamo firmado ante notario: Deuda.

Tengo un préstamo de 20.000 euros firmado ante notario con BBVA el cual dejé de pagar y he vuelto a ingresar, pese a todas las llamadas intimidatorias que me siguen todos los días. Ya me han amenazado con demandarme. El caso es que como es ante...
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¿Misma categoría, mismo salario?

Hay varios empleados que hacen la misma función y que tienen la misma categoría, pero la empresa les da distintos salarios. ¿Es esto legal?
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Cobro de liquidación.

Presenté la carta de baja voluntaria el pasado 18-12-2008, pero a día de hoy no he recibido ningún documento de parte de la empresa, ni me han pagado la liquidación. ¿Cuál es el tiempo máximo que tiene la empresa para pagarme? En caso de que no lo...
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Calculo embargo de nomina

Tengo una duda con la cantidad que han embargarme de nomina por parte de un acreedor.- Me han entregado la siguiente nomina por los siguientes conceptos: Salario base ... 1.045,70 Complementos "ad Persona"... 419,66 Paga extra prorra... 244,23 TOTAL...
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Firmo la baja voluntaria ya que me obligan

Trabajando como vigilante de seguridad en turno de noche la noche del día 20 de mayo a las 2:30 al realizar una ronda con el vehículo patrulla me encuentro un obstáculo y al ponerme nervioso tengo un accidente llamo a coordinación y me pasan con el...
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No me pagan los festivos

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Cambio de empresa

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Cambiar horario por guarda legal

Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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