Readmisión irregular

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¿Podemos denunciar a la empresa?

Te cometo un poco el suplicio de mi padre. Lleva trabajando unos 2 años en la empresa. Desde hace un año la nomina mensual o no se la pagan o les ingresan solamente una cantidad. En el mes de diciembre les ingresaron atrasos hasta octubre pero hoy 9...
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Despido con reducción de jornada

Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Como puedo negociar el despido en su forma de pago

Mi esposa lleva trabajado más de 37 años en la empresa, hasta ahora todo ha ido bien pero la crisis no la estamos superando y somos 6 y quieren irse varios, ya que los meses corren y los sueldos son casi 6 meses pendientes y ya esto no se sostiene....
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Estoy embarazada con contrato de trabajo eventual por circuns de producción, ¿Me pueden despedir?

Estoy embarazada de un mes recién tengo un contrato de trabajo eventual de duración determinada a tiempo completo eventual por circunstancias de producción es mi segunda renovación haciendo con esta los 12 meses máximos, tengo miedo a que cuando...
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Baja por enfermedad de conserje de fincas urbanas

¿La comunidad debe abonar el importe del salario a la empleada? ¿Cuánto debe pagar la comunidad y cuanto la Seguridad Social? ¿Cómo se efectúan estos pagos?
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¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?

Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
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Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?

Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
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Período de prueba. Despido. Pago.

Estando en activo, en período de prueba, me dieron la baja médica por un problema de salud. Lo notifico a la empresa y a los cuatro días recibo un telegrama donde se me considera no apta para el puesto laboral y que ponen a mi disposición la paga del...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno

Tenemos un convenio en vigor desde el año 2008 en el cual nuestra jornada laboral viene registrada de lunes a viernes en el sector del metal . Nos a entrado una carga de trabajo excesiva que hay que realizarla en un plazo de 10 meses y nos quieren...
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Cobro parcial de nómina. Contrato de 36 a 40 horas

Me contrataron a través de la oficina del INEM, en una empresa privada por 36 horas laborables con contrato de interinidad hasta incorporación de la persona que estaba de baja. El salario ofertado era de 805€ brutos por esas 36 horas semanales....
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