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¿Cuánto sera mi finiquito?
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Baja Voluntaria. Negación del Variable en finiquito
Mi antigua empresa consideraba que su año fiscal 2015, comenzaba en Septiembre de 2014 y terminaba en septiembre de 2015. Yo trabaje en la empresa desde Marzo de 2015 hasta Noviembre de 2015. En total 9 meses. De los 9 meses anteriores, 6 de ellos...
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Despido por cierre de restaurante
Llevo en un restaurante trabajando 2 años y 7 meses sin descanso y tengo contrato indefinido con ellos. Hoy me llamaron del hospital que tengo que ingresar para una operación que tengo pendiente en breve. Avisando el mismo día el dueño del...
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Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
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¿Me pueden despedir estando de baja?
A ver si me puedes aclarar una consulta: Llevo mes y medio de baja laboral por una tendinopatía rotuliana. Trabajo en un taller como mecánico bastante limitado. Estoy de baja por la ss y estoy a la espera de hacer una rehabilitación cerca de dos...
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Contabilizar asiento finiquito
Tengo que contabilizar un finiquito de un trabajador que finalizó su relación laboral el 31/01/2011 por baja voluntaria. El desglose del finiquito es el siguiente (la nómina se le pagó normalmente ya que era un mes entero): - Paga verano: 629,27 -...
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Se puede negar mi jefe a pagarme la paga extra
Creo que esta navidad mi jefe se va a probar no pagarme la paga de navidad debido ak no tiene dinero, y encima de todo me quedan 10 días de vacaciones y me quiere dar 7 hace 1 mes y medio le comente que quería trabajarlas y que me las pagara, ya que...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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Finiquito negativo
En mi empresa tenia que dar un preaviso de 2 meses según mi contrato y el convenio colectivo o sino la empresa tenia el derecho de descontarme cada día de sueldo (no se si en bruto o neto) de falta de preaviso de de la liquidación. El caso es que...
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