Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia

Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, en marzo de 2015 cogí una excedencia de 6 meses y me incorpore en septiembre de 2015, ahora mismo la empresa está despidiendo a gente y mi duda es si soy despedida ¿Esa excedencia afecta a la hora de...
1 respuesta

¿Falta grave en el trabajo.con posible reincidencia puede pasar por vía judicial?

El otro día me comunicaron una falta grave la empresa: Por negación a hacer el trabajo de mi categoría. Por llevarme mal con mis compañeros. Por no realizar los trabajos encomendados en un día concreto. Me han acusado de desidia mala fe y dolo....
1 respuesta

Finalización de contrato voluntaria

Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
1 respuesta

Mi empresa cierra

Tengo una consulta que espero me pueda resolver. Después de cinco años trabajando en mi empresa, nos comunican a todos los empleados el cierre de la misma dentro de unos meses por motivos de inviabilidad de la empresa. Mi pregunta es la siguiente: Si...
3 respuestas

Despido tras accidente laboral

En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas

Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.

Ante las incontables reformas laborales llevadas a cabo en los últimos tiempos, y ante tantas opiniones que encuentra uno a favor y en contra en la red, ¿Cómo está el tema del derecho a desempleo tras un despido disciplinario procedente? Por poner un...
1 respuesta

Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?

Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
3 respuestas

Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
1 respuesta

´¿Cómo calculo el finiquito?

Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta

Despido por falta de asistencia al trabajo

Si al ausentarme de mi puesto de trabajo 7 días, se me despide. ¿Tendré derecho a cobrar prestación por desempleo en todos los casos? Mi convenio es el de OfIcinas y Despachos de Bizkaia, aunque en junio creo que ha caído
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas