Hay que registrar los minutos de más de la jornada laboral?

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Reducción horario, no aceptado por la empresa

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Trabajo en turnos de 12 horas

Vengo trabajando durante más de 14 años en turnos de 12 horas, cuatro días de mañana, 2 días de descanso y 4 días de tarde noche. La pregunta es que la empresa quiere modificar los horarios es decir poner turnos de 8 horas, con lo cual el número de...
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Para ponerles en situación les indico que trabajo en una empresa, en oficinas, bajo el convenio del metal. Mi jefe nos ha comunicado a finales de año, que nos va a descontar de vacaciones, 6 días, bajo el siguiente concepto: Mi jefe da por hecho que:...
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Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor

Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
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¿Es legal un contrato de 45 horas semanales?

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Cuantas horas tengo que trabajar al mes.? La empresa nos hace trabajar 172/mes 30...177/mes 31 .las nominas son todas de 30dias.

Trabajo como expendedor/gasolinera /supermercado charter.Com. Valenciana con contrato a 3 turnos de 40h semanales de lunes a domingo ... A partir de la 172h los meses de 30 dias/177h los meses de 31dias ...(las nominas son todas de 30 días)... Nos...
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Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)

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Permiso de paternidad a tiempo parcial 50% jornada ¿Tengo derecho a pausa de desayuno?

El lunes empiezo el permiso de paternidad. He llegado a un acuerdo con mi jefe para que lo realize a tiempo parcial 50% de jornada. Nuestra jornada es continua de 7 horas y media (de 7:30h a 15h todo el año). Con lo que me dice que tengo que hacer 3...
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Tributación por módulos

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Concatenar campo

Tengo una base de datos llamada "pintura en general" la cual se compone de: 3 tablas: "empleados" (idempleado, nombreempleado, apellido1, apellido2, dni, ss, horas, jornadas, nomina, activo) "partes" (idparte, idempleado, diapresentacion,¿En plazo?,...
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