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Renuncie al trabajo hace un mes, ¿Y aun me debe parte del mes y los extras que puedo hacer?
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Impago de nomina y acoso laboral
Trabajo para un franquiciado que posee cinco tiendas actualmente, desde que estoy embarazada me han estado acosando para que me fuera del trabajo, ahora a un mes del parto me he dado de baja por contingencias comunes, debería haber cobrado mi nomina...
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Desde que te asignan abogado de oficio
Hasta que se pone en contacto contigo ¿Cuánto tiempo puede pasar?. ¿Se tiene que reunir contigo? Si no le interesa tu proceso ¿Te lo hace saber?.
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Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Como les puedo presionar
Llevo desde diciembre de baja por enfermedad común es de decir estoy con I.T. Y me están pagando con mucho retraso lo ultimo fue ayer, que ingrese el talón del mes de mayo ayer día 29 de septiembre y me llama el gerente de la empresa y me dice que su...
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No me pagan las pagas extraordinarias
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Necesito abogado o puedo presentar yo demanda
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Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.
He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Plazos juicio
En noviembre del año pasado fui despedido, hicimos la papeleta de conciliación sin acuerdo y llegamos a juicio denunciando yo por improcedente y otra denuncia por las cantidades que me debían a día del despido una nomina, vaciones y extra, el juicio...
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