Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

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ERE reducción de jornada y guarda legal

Le escribo para realizar una consulta relacionada con un ERE de reducción de jornada: 1- En la actualidad estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal (anteriormente con jornada completa) y mi empresa va a hacer un ERE temporal de...
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Enfermedad en meses de 31 días y calculo finiquito

Mi pregunta es muy sencillita. Necesito que me aclaren en las bajas de enfermedad y accidente cuando un trabajador de grupo de cotización mensual, cae enfermo en un mes de 31 días. El subsidio se paga por día natural, al igual que el complemento...
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¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?

Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
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Elección de bolsa de paro

Te cuento: Llevaba 10 años trabajando en la empresa A indefinidamente, el ultimo año estuvimos 4 meses con un ERE y al final parte de la plantilla firmamos baja voluntaria para pasar a otra empresa B con la que empezamos a trabajar inmediatamente. En...
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Traslado de centro de trabajo por cierre

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Cambio de contrato por unos meses

Llevo 23 años trabajando en una empresa y mi jefe para hacerle un favor me pidió pasarme a otra empresa 37 horas semanales y mantenerme 3 en la que estuve siempre (todo ésto por 4 meses, luego vuelvo al contrato que tenía), me dijo que no me iba a...
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Si cambian condiciones de mi contrato y no las acepto ¿Es renuncia o despido?

Te pregunto directamente porque me es bastante urgente y de verdad no sé dónde puedo consultar este tipo de cosas... Este lunes 18, nos han dicho a los 7 compañeros de la empresa, que nos reducen la jornada de 40 horas a 25 horas, con la...
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Despido improcedente por reducción de salario

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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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