Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Consecuencias de despido por faltas muy graves
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
1 respuesta
Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Bonus en caso de despido cuatro días antes de finalizar el año, me lo pueden quitar legalmente?
Voy a salir de mi empresa por despido improcedente. Seguramente hasta los primeros de Enero no se llevará a cabo la firma correspondiente, no obstante, quieren comunicarme oralmente el despido cuatro días antes de cerrar el año. La intención es no...
1 respuesta
Chofer autobus embarazada.
Mi mujer es chófer de autobús urbano y a veces llega muy nerviosa del trabajo porque le afecta mucho como actúa la gente . Hace un tiempo decidimos se rpadres y lo hemos estado buscando pero debido a nervios o lo que sea, (yo me hice las pruebas de...
1 respuesta
Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años
Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
1 respuesta
Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
Cambio contingencia plazo de respuesta por parte del INSS.
Necesito que me aclaren si es posible, el plazo máximo de resolución por parte del INSS ante una solicitud de cambio de contingencia solicitada por parte del trabajador ante una baja por depresiones causada por acoso laboral en el trabajo. El...
1 respuesta
Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral