Varios problemas ayudante de recepción

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Calcular horas y nocturnidad

Estoy planeando hacer un cuadrante mensual de trabajo en el cual hay un turno de noche de 23 a 7, mi primera pregunta es saber como hacer para que en otra casilla salga como resultado 8, puesto que esas son las horas trabajadas, debería funcionar con...
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Reducción jornada con trabajo a turnos

Estoy pensando en cogerme una reducción de jornada en el trabajo y me surgen varias dudas. Mi trabajo es a turnos: mañanas, tardes y noches, aunque lo que más hago y con diferencia son tardes y también trabajo los fines de semana ya que es...
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Despido objetivo e impago de liquidación salarial

Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
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¿Puede tu jefe cambiarte el horario de trabajo?

¿Puede tu jefe cambiarte el horario bajo algún concepto? Trabajo en un pequeño establecimiento hotelero en Catalunya. Con los meses de baja ocupación como justificación (enero y diciembre) ha despedido al recepcionista de tarde y se supone que el...
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Me han despedido de la noche a la mañana

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Trabajo en un bar de Sevilla y he tenido un esguince haciendo deporte. Estoy de baja una semana. Quisiera saber la fórmula o manera de calcular lo que voy a cobrar, cuanto me deberían descontar del sueldo como mucho.
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Contrato Parcial.me podéis orientar sobre el salario de 12 horas a la semana en hostelería?

Salario contrato parcial 12 horas en hostelería. De lunes a sábado.
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No me quieren subir de categoría

Mi mujer comenzó a trabajar en una tienda de ropa hace 4 meses con categoría de ayudante de dependienta, según la política de la empresa a los 2 meses de trabajar suben a las chicas al rango de dependienta cobrando 150 e más. Debido a que mi mujer...
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¿Mi salario y mi jornada son legales?

Trabajo desde hace más de dos años en una compañía de seguros. Soy fijo a tiempo completo con contrato indefinido GR-III NR-8 sin concretar puesto o labor concretos, tan solo la referida categoria que remite a las funciones que para la misma se...
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Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes

Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
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