Que es una plantilla de personal

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Determinar punto de equilibrio de un hotel

Alguien que me pueda ayudar a resolver un problema para determinar el punto de equilibrio y contestar la segunda pregunta: Caso propuesto para resolver La gerencia del hotel City Express debe considerar la operación de punto de equilibrio de la...
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Baja enfermedad común.

Tenemos una pequeña duda sin importancia pero nos gustaría aclararla. Tenemos un empleado que cayó de baja por gripe el 18 de enero. El caso es que se ha alargado, para ser una gripe, bastante, exactamente hasta el 8 de febrero. El empleado en...
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Despido por traspaso

El restaurante en el que trabaja a decidido rescindir mi contrato y el de mis compañeros basándose en las perdidas que este estaba dando durante estos últimos años. Nos ha finiquitado la antigüedad(la mía es de 4 años y medio) y nos has pagado a...
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Subrogación de empresa me pueden despedir

En la empresa que estoy actualmente existe la posibilidad de que venga otra empresa y nos subrrogen, nos han dicho, que si así fuese, nos absorverian a todos los trabajadores, mi pregunta es, una vez nos han subrrogado, nos pueden despedir para meter...
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¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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Documentación a requerir en materia de coordinación empresarial

Mi consulta está relacionada con la documentación que se suele requerir a la contratista o subcontratista al amparo del art. 42 del ET, concretamente respecto de los TC2 que la mayoría de empresas vienen requiriendo, y el peligro que conlleva...
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¿Posibilidad de cierre de empresa?

Trabajo en una empresa que nos acaba de comunicar que va a hacer un e.r.e. Sobre 4 trabajadores por falta de liquidez, además se retrasa en las nóminas y las va pagando conforme va teniendo dinero y aun nos debe la paga extra. Sabemos...
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
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¿Pueden cambiarme la jornada laboral?

Quería consultarte, yo trabajo en una óptica en jornada continua con turnos alternos de mañana y tarde; somos 4 empleadas, dos por cada turno, una óptica y una dependienta; Ahora mismo la óptica esta de vacaciones 15 días, y yo que también soy óptica...
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Despido "indisciplinario"

Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
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