Prórroga de excedencia

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¿Una mujer que se ausenta del trabajo por el nacimiento de su nieta tiene derecho a un permiso retribuido?

Mi madre trabaja en un ayuntamiento y resulta que tuvo que ir al hospital un día porque mi hermana (es decir su hija) dio a luz, y solicitó el día como "hospitalización de un pariente" y se lo han denegado como permiso retribuido, ¿Eso es legal?

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Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa

Me gustaría que me aconsejaras sobre qué puedo hacer para obtener pruebas que puedan valer de cara a un posible juicio con la empresa en la que estoy contratado y que quiere despedir disciplinariamente. Ellos me están amenazando con llevarme a juicio...

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Forma de coherencia vacaciones tras baja por it

Estuve de baja 15 meses (desde junio 2017 hasta septiembre 2018) y tengo pendientes por cojer las vacaciones del 2017 y 2018. Pedí a la empresa el mes de octubre del 2018 y, (puesto que tengo hasta junio de 2019 para cojer las del 2017) el mes de...

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¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...

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Tramitación de extinción de contrato

Actualmente estoy en un ERTE y me han ofrecido otro puesto de trabajo en otra comunidad y en otra categoría laboral, comunicándolmelo el día 22 de Febrero. He solicitado a la empresa la extinción de mi contrato (acogiéndome al art41) con fecha de...

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Contrato 402 circunstancia eventuales de producción

Quisiera ser breve y especifico en mi pregunta pero algo creo que voy a tener que extenderme. Llevo trabajando desde junio de 2009 bajo un contrato 402 (circunstancias eventuales producción) en una gran superficie dedicada a la venta de electrónica y...

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Finiquito y liquidación por excedencia

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¿Es un cese voluntario cuando un trabajador no vuelve a su puesto desde el segundo día de contrato?

Se firma un contrato temporal a tiempo completo. El primer día aparece el trabajador sólo durante tres horas, se va y los siguientes días no aparece. Le hemos dado de baja por cese voluntario desde el segundo día. ¿Está bien hecho? Siete días después...

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¿Tengo derecho a paro por abandono tras varios contratos?

Llevo un año y medio en una empresa, empecé con un contrato en practicas por seis meses, y seguí con dos prorrogas de otros seis meses. Ahora me toca renovar en enero, pero ya seria un contrato normal, no no estoy muy a gusto por el ambiente laboral...

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Días de asuntos propios de un año para otro

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