¿Mme puede obligar la empresa a ir a la mutua al estar de alta tra una baja de larga duración?

Preguntas y respuestas relacionadas

Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
2 respuestas

Se puede seguir cobrando de la mutua por una segunda lesión?

Estaba cobrando por la mutua por una operación de hombro ya estaba casi recuperada y por desgracia, me he lesionado de una fractura de rótula. ¿La mutua me tiene que seguir pagando aunque no sea de la misma lesión que la primera?
1 respuesta

Incapacidad y finiquito

Me encuentro en una situación muy incomoda. Hace un año la empresa me propuso una solución a la situación de baja médica que venia padeciendo muchos meses atrás. Me dijeron que lo mejor era que me gestionara la mutua una incapacidad y que con la...
1 respuesta

A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?

El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
1 respuesta

¿Se puede obligar a la empresa a pagar una multa?

Me han puesto una multa por exceso de velocidad en horario de trabajo y conduciendo el coche de la empresa. El conducir el coche de la empresa en ese horario viene determinado por convenio verbal, ya que no está estipulado en el contrato. LLa empresa...
1 respuesta

Solicitar el cese voluntario en periodo de vacaciones

Mi situación es la siguiente: estoy trabajando en una empresa en la cual quiero solicitar el cese voluntario para empezar a trabajar en otra empresa y me corresponde hacer ni periodo de vacaciones desde el día 10 de agosto al día 14 de septiembre,...
1 respuesta

Indemnización accidente laboral

¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
3 respuestas

Finalizar un contrato temporal

Quisiera realizar una breve consulta. En 2 semanas acaba mi contrato temporal (de 3 meses) y no quiero renovar. La cosa es que no entiendo exactamente lo que dice la ley sobre las prorrogas: Es lo mismo que baja voluntaria, ¿Si soy yo quien no quiere...
1 respuesta

Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

Tengo mis vacaciones firmadas desde el 10 hasta el 25 de Agosto, mi intención es entregar la carta de baja voluntaria justo el día 10 para que me cuenten los 15 días de vacaciones y el día 26 ya no tenga que ir a trabajar. ¿Quería saber si esto es...
1 respuesta

Cuándo se puede cobrar el paro?

Si yo me voy de un trabajo porqué he encontrado otro mejor pero, ¿Resulta qué este último me despide puedo cobrar el paro? Suponiendo que en la primera empresa llevo unos 5 años. ¿Tiene qué haber un mínimo de días o meses en el segundo contrato? ¿O...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas