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¿Jornada partida o continuada?
En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales
Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
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¿Tengo derecho a disfrutar mis vacaciones?
Me llamo Jose Luis y tengo una duda que nadie me sabe contestar. El tema es el siguiente: El pasado mes de agosto, empecé mis vacaciones de verano. Pasados unos pocos días concretamente el día 6 de agosto, sufrí una meningitis por la cual me tuvieron...
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Como actuar de la mejor manera.
Me han estado pagando un complemento por horas de activación durante 2 años (indefinido), al resto de compañeros se les retiró a los 4 meses y ahora se dieron cuenta que yo lo seguía cobrando y me reclaman el último año bruto además. Que debería...
3 respuestas
Aclaración cambio de contrato y derechos
En primer lugar, un saludo. Trabajo en el ramo de la hostelería, y ante la reciente propuesta de mis jefes, me surgen algunas dudas que rogaría tratasen de aclararme. Después de sendos contratos de 3 y 9 meses(a tiempo completo), entiendo la...
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Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?
En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
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Plus antigüedad en empresas de seguridad, ¿Esta estipulado por convenio o hay una fórmula para calcularlo?
¿En una empresa con el convenio de empresas de seguridad el concepto plus por antigüedad viene dado por el convenio o hay una fórmula para calcularlo? El caso es que veo que el convenio tiene tablas para el plus antigüedad pero en la empresa de mi...
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¿Se pueden absorber los cuatrienios?
Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
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Reclamo nominas antiguas
Resulta que me ha llegado una papeleta de conciliación donde mi trabajadora que la acabo de despedir por causas objetivas me reclama un año de nominas porque la estoy pagando por debajo del convenio. Resulta que ella entro en el año 2006 a tiempo...
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Clausula de no concurrencia
Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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