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Plus de Antigüedad
Tengo un salario que esta por encima de convenio, compuesto por: Salario Base + Plus Convenio + Antigüedad + Retribución Voluntaria. A la hora de darnos nuestro quinquenio, lo que hacen es calcular el nuevo plus de antigüedad, pero rebajarnos la...
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Para dar cursos en un club deportivo (vela), es necesario dar de alta la escuela en sus estatutos
Soy el presidente del club, y desde hace unos años me doy de alta en la SS como autónomo y contrato a un monitor, mi pregunta es la siguiente: Me gustaría que la escuela sea del club, ¿Pero para ello hay que tenerlo en los estatutos y hay que darla...
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Dudas con el Sueldo Base
Porque con solo estar en este foro, se ve. MI pregunta es la siguiente. Ahora en MAyo hago 2 años de trabajo en una empresa, concretamente en una ferretería que se acoge al Convenio del Comercio del Metal de la Provincia de Cádiz. Los tres primeros...
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¿Es esto mobbing?
Trabajo en una empresa del sector del metal y conocí a mi novia allí. Trabajábamos juntos, en el mismo grupo de máquinas, aunque mis tareas eran algo distintas a las suyas. El caso es que mi supervisor(jefe) me preguntó un día si ella era mi novia,...
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Plus en nomina por tener hijos?
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Crear centro de dietética y pilates
Yo soy Técnico Superior en Dietética y Nutrición y me gustaría saber si podría crear mi propio centro dietético, porque tengo entendido que con este titulo quizás no sea posible. Pero si crease un centro de actividades deportivas o un centro de...
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Baja laboral por enfermedad en guardería
Le comento mi situación de baja tras obtenerla por mi médico de la Seguridad Social el pasado 19 de mayo por lumbialgia en el sexto mes de embarazo. Trabajo en el sector de guarderías en Andalucía. Me gustaría saber qué tanto por ciento de mi nómina...
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¿Es legal una reducción de categoría?
Llevo trabajando en mi empresa durante 24 años, donde estos últimos 15 años he tenido la categoría profesional grupo 8 (la siguiente es el grupo 0 que se reserva para Directores de Departamento). Por mi actividad técnica he trabajado para tres...
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12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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Pago por horas en ett
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