Duda sobre cláusula de permanencia

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Reducción de jornada y paro

Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
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Movilidad geográfica o traslado con contrato relevo

Le cuento el tema. Tengo un contrato de relevo por prejubilación en Madrid, y llevo en la empresa dos años, en noviemdre me propusieron irme de delegado comercial a Bilbao y firmamos un contrato entre las partes con una serie de condiciones, una de...
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Baja y alta en otra empresa distinta con antigüedad

Para poner un poco en antecedentes, la situación es que la empresa donde estamos dados de alta se han separado los socios, y se ha quedado con la empresa uno de ellos, pero la situación en la misma no es muy boyante por lo que ha decidió traspasar a...
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Contrato Duración Determinada (401)

Soy de Asturias llevo 8 años trabajando para la misma empresa, Es una empresa de servicios turísticos, cada año trabajo entre 7 y 10 meses, a partir de este año se supone que va a ser 10 meses todos los años, el contrato que me hacen es de duración...
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¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?

En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
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En paro sin cobrar y embarazada

Mi situación es la siguiente: Tengo 34 años y estoy en paro, en enero del 2010 se me termina la prestación por desempleo, no tengo hijos, y en mayo nace mi primer hijo. Mis dudas y preguntas son: ¿Puedo cobrar el subsidio por desempleo? ¿La ayuda esa...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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¿Indemnización fin de contrato 22/08/17,puedo seguir trabajando?

Firme la indemnización hasta el día 22/08/17 por traspaso de la empresa, dicho traspaso se demora y me proponen trabajar hasta el traspaso de la nueva empresa que teóricamente absorbe el personal, ¿Deben alargarme el contrato hasta la fecha de la...
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Posible despido y paro.

En primer lugar agradecerte el tiempo dedicado y la ayuda prestada. Te resumo mi situación, llevo trabajando en la empresa 4 meses, tengo contrato de 6, a causa de una lumbalgia aguda he estado dos semanas de baja medica, esto ha provocado muy mal...
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Curso de prevención de riesgos laborables

En 2008 realicé un curso de prevención de accidentes por una empresa de aire acondicionado. Ésta no me dio ningún certificado ni título. Cuando pregunté recibí respuestas como: no se, no me acuerdo, etc. Todo muy irresponsable. El caso es que para...
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