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Estoy de excedencia y la empresa no me ha dado de baja en lass
Durante mi excedencia por error de la empresa no me han dado de baja en la ss y he seguido cobrando. ¿Cómo me puede perjudicar esto a mi? ¿Qué consequencuas puedo tener? También he estado ccobrado los 100 euros por madre trabajadora. ¿Cómo...
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Despido improcedente durante baja medica
Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Madre trabajadora a elegir horario por cuidado de hijos
Tengo una niña de 3 años, la cual comienza el cole en 15 días. He solicitado a mi empresa que una tarde me la cambie porque ella no tiene cole esa tarde y se niegan a cambiármela alegando que no quieren dejar poco personal esa tarde, por temas como...
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Despido con contrato en practicas
Escribo porque llevo año y medio trabajando con un contrato en prácticas. Comencé con un contrato de un año y luego firmé una prórroga por otro año más. Ahora la empresa, sin esperar a la finalización de la prórroga, ha decidido despedirme como parte...
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No tengo tiempo para preaviso
He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
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Solicitar 2ªexcedencia por cuidado hijo menor 3 años
Cuando nació mi segunda hija y tras la baja maternal, me acogí al derecho de disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años. Disfruté de esa excedencia por un periodo total de 6 meses (desde el 1 de Julio de 2010 hasta el 1 de...
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Finalización de contrato y nuevo contrato.
Me gustaría hacerte una consulta para, por favor, me indiques qué debo hacer. Resulta que ahora mismo acabo de entrar en la página de la Seguridad Social, he consultado un informe de vida laboral y he comprobado que el ayuntamiento para el que...
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¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?
El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
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Calculo salarios de tramitación
A la hora de hacer el cálculo de los salarios de tramitación se tienen en cuenta los conceptos que no cotizan, como por ejemplo: plus transporte, plus ropa, ... ¿Durante los salarios de tramitación se devenga derecho a vacaciones?.
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Excedencia voluntaria. Empresa nueva ¿Período de prueba y paro?
Me han ofrecido un puesto mejor en otra empresa y estoy pensando en marcharme de la actual. Habitualmente los compañeros que se han marchado lo han hecho solicitando una Excedencia Voluntaria. En esta nueva empresa el contrato es Indefinido pero con...
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