Fogasa o empresa

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Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?

Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Obligado firmar bajo amenazas despido 35dias por año

Mi suegro se ha encontrado que la empresa la amenaza con enviarle a trabajar fuera de la provincia en otro supermercado (es el gerente de uno) o a aceptar el despido pagándole 35 días por año. Tiene 60 años, se quedaría 2 años cobrando el paro y...
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¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?

Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
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¿Cómo estimo la cantidad a pedir a mi empresa?

Le expongo lo siguiente: 1. Interpuse demanda de clasificación profesional contra la empresa, porque de los 4 años que llevo en la empresa, tuvve un primer contrato con la categoría de asesora jurídica de la empresa, realizando una serie de...
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Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?

He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
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No llamamiento contrato Fijo Discontinuo

Disculpe me dirija a directamente a vd. He visto alguna de sus respuestas recientes y parece que está Vd. En "activo", por así decirlo. La razón es que hace ya algún tiempo dejé la siguiente pregunta en el espacio derecho laboral, pero no logré...
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Como reclamar horas de nocturnidad

Trabajo como Recepcionista con un contrato eventual por circunstancias de producción. En un anexo al contrato clausulan que estoy obligado a variar de horario si así se necesitara, con lo que muchas veces trabajo de noche. Yo no me niego a trabajar...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Excedencia por asuntos propios

He estado dos años de excedencia en la empresa por asuntos propios, en junio se me acaba y he solicitado mi reincorporación a la empresa, me han dicho que no hay sitio para mi...¿Qué puedo hacer? ¿Tengo qué pedir que me despidan? ¿Puedo obligarles a...
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Despido improcedente, no se que hacer con claridad...

Me llamo Juan. Estaba en una tienda bazar, la temporada pasada con contrato eventual teniendo 20 horas semanales y 4 horas diarias cotizadas en contrato (lo que se supondría un contrato a media jornada) siendoyo el único trabajador. Este año me ha...
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