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Compensación por cambio de centro de trabajo
Somos un colectivo de noventa personas que vamos a ser trasladados de centro de trabajo dentro de la misma provincia y sin que implique movilidad geofráfica. El problema es que el nuevo centro de trabajo se encuentra en el centro de la ciudad, lo que...
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¿Puede una asociación contratar a sus socios?
Me gustaría saber si existe algún reglamento al respecto o alguna ley que regule la posibilidad de que una asociación contrate dando de alta en la Seguridad Social como trabajadores a miembros de la propia asociación. Y en caso afirmativo, qué...
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Como se calcula la antigüedad y las subidas de sueldo
Mi antigüedad según mi convenio 4% es cada cuatrienio, mi duda es como calcularla, ¿Si se hace sólo sobre el salario base o algún otro concepto? ¿La subida salarial que me hacen cada año se calcula del salario base + antigüedad? Mi convenio es el de...
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Cobro de salario de manera irregular
Soy vigilante de seguridad y la empresa en la cual trabajo, decidió en el mes de enero adelantarnos las horas extras, es decir en lugar de ser a mes vencido, las cobraríamos a mediado de mes. Bien, esto ha traído consecuencias ya que al ser el sueldo...
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Retención en nómina
Durante todo el año 2009 he estado en paro, al igual que mi marido, a primeros de octubre he encontrado trabajo a través de una ETT que es quien me ha contratado, mucho le agradecería me indicara que retención me tienen que aplicar durante este...
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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Calculo de nóminas a partir de un coste total para la empresa.
Necesito saber cómo hago para dividir el coste salarial total de la empresa en la nómina. Es decir: Si la empresa tiene como coste salarial total de un trabajador 22.600 euros, a partir de ahí, como averiguo el coste bruto que le corresponde al...
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Paga extra reducida
Mi pregunta es si me pueden descontar los 71 día que he estado de baja por accidente de trabajo en la paga extra y no prorratearmelo en el salario mensual. Ellos me dicen que como no los he trabajado no me corresponden. Pertenezco al convenio...
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En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya
Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
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Baja laborar por depresión neurótica
Esta mañana me acaban de dar la baja en el medico de cabecera por tener depresión neurótica . Al ser mi primera baja laboral, no se lo que tengo que hacer, aparte de enviarle el parte a mi jefe. También me gustaría que me aclararía cuanto voy a...
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