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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
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Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
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Despido improcedente en baja no conforme
Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Facturar a la empresa que te ha despedido
Se que si te vuelven a contratar por cuenta ajena en un periodo de tiempo la indemnización no se consideraría exenta de tributación fiscal, pero ¿Existe algún problema fiscal para facturar como autónomo a la empresa que te ha despedido con un despido...
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ERTE y posible despido.
Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Calculo exención declaración de la renta ERE
¿Cómo se calcula la parte exenta de tributar a hacienda? ¿Se supone que hay obligación de declarar la indemnización por ERE cuando se superan 45 días por año trabajado con máximo de 12 mensualidades? ¿Es decir si un trabajador lleva 13 años en la...
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Calcular indemnización despido
Me gustaría saber que indemnización por despido improcedente le corresponde a una persona de 57 años que lleva 37 años en la empresa (convenio siderometalurgia),, suponiendo que esa persona cobra 1000 euros de sueldo fijo aprox más 2 pagas extra.
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Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
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Despido de mayor de 55 años
Actualmente si se despide un trabajador de más de 55 años ¿La empresa debe pagar la seguridad social hasta los 61 o es solo en caso de ERE?
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Sobre ere
En primer lugar agradecerte a ti y a todos todoexpertos por la ayuda desinteresada que hacéis y ahora me explico. Trabajo en el sector del metal y soy uno de los representantes de los trabajadores, la empresa a la que trabajo, hace año y medio hizo...
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Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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