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Puedo denunciar a mi antiguo jefe, ¿Quién me tuvo trabajando 5 meses sin contrato?, y si lo denuncio,¿Tendría yo algún problema?
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Mi jefe traspasa la franquicia y nos quiere despedir un día antes de hacerlo efectivo
Voy a describir la situación a ver si me podéis asesorar porque ando un poco confundido. Mi jefe ha acordado traspasar la franquicia que posee, tratándose de varias tiendas, y me lo comunicaron hace 4 días. El tema es que mi jefe nos piensa despedir...
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Despido improcedente, ¿Si o no?
Les cuento mi aventura laboral. Empecé a trabajar en una empreza em marzo de 2006. Esa misma empresa fue absorbida por una mayor y meses más tarde dejo de existir su NIF, pasando a estar em vigor el NIF de la empresa mayor. Desde marzo de 2006 hasta...
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Contratos eventuales sin parar de trabajar cuanto duran?
Llevo en mi empresa más de 2 años y medio. Los contratos eran los dos primeros de 1 año y el siguiente de 6 meses. Los tres con código 100 en sepe. Ahora han comunicado a sepe otro de 4 meses con código 402. ¿Podrían decirme hasta cuando pueden...
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Soy fija discontinua desde hace un año y me an parado porque no ay productividad, me mandan al paro por ser fijo discontinuo y
Tengo un contrato de ayudanta polivalente osea que estoy de apoyo en distintos departamentos y me an suspendió el contrato por falta de trabajo y han mantenido los contratos temporales .me an dicho que cuando suba la ocupación me vuelven a llamar. Mi...
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Baja por enfermedad embarazada.
Estoy trabajando con un contrato indefinido a parcial desde hace casi 3 años y estoy embarazada de 30 semanas. Empiezo a tener molestias y no sé si el medico me dará la baja por enfermedad antes de dar a luz pero mi jefe esta bastante preocupado...
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Vengo hoy aquí a comentar mi caso con una empresa que... Creo que se está intentando quedar conmigo a la hora de pagar mi trabajo realizado con ellos. Les cuento. A principios de año una empresa de gente 'conocida' me propuso un trabajo con ellos,...
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FINIQUITO, despido improcedente
He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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Garantía de indemnidad art 24.1 puedo ser despedida bajo ese concepto?
Estoy en fraude de ley, tengo un contrato en prácticas con una diplomatura y ejerzo de monitora. El salario está al 60% de lo que cobran mis compañeros, pero ese 60% está por debajo del SMI. Se que debo denunciar y se que me ampara la garantía de...
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