Pago por horas en ett

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Tengo un contrato a 20h semanales, con una duración de 10 meses, 25 días de vacaciones y 12 festivos. La empresa me dice que los días que no voy por vacaciones o festivos no me cuentan como trabajados (lógico) . En el calculo que hacen ellos dividen...
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Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Es legal que una empresa no se acoja a ningún convenio, según ellos nos regidos por el estatuto de los trabsjsdores

Mi empresa no se acoge a ningún convenio, yo ahora estoy por ett como comercial y mi duda es.. ¿Una vez pase a empresa cómo puedo saber las condiciones legales de mi trabajo? Según ellos nos regidos por el estatuto generala de los trabajadores pero...
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Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
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Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones

Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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El convenio de Empresas de Ingeniería y oficinas de de estudios técnicos nos indica que se deben trabajar 1800 horas. He realizado un cálculo de las horas trabajadas descontando festivos y con nuestro horario obtengo 1855 horas. Mi duda es ¿A estas...
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Descuento por Baja Laboral

El mes de febrero estuve 15 días (desde el 9 hasta el 20) de baja laboral por enfermedad (aborto natural) y me descontaron una tercera parte de mi salario. He solicitado la nómina y los conceptos son los siguientes (entre paréntesis pongo las...
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¿Vacaciones o Descanso semanal?

Trabajo de Recepcionista en un hotel de Cataluña y mi caso es el siguiente: Tengo 2 días de descansos a la semana, generalmente, Lunes y martes... La semana que viene me cambiaron el horario poniéndome, Lunes, Martes, Miércoles Vacaciones y Jueves...
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Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h

Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
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