Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subrogación no justa.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
2 respuestas
¿Es legal la elección de turno por antigüedad en el puesto y la edad?
Trabajo en una empresa de transporte regular y el comité de empresa y la dirección pactaron un sistema de elección de franja horaria de trabajo para todos los colectivos de la misma teniendo como condición establecer un orden en la petición de esa...
2 respuestas
Cambie de una ccc a otra secundaria.
Mi duda surge de si tengo un contrato eventual por circunstancia de la producción por ejemplo de tres meses. ¿Puedo cambiar al trabajador a otra ccc secundaria? Imagino que sí; haría un contrato nuevo... Etc...; ¿Pero los tres meses computan para el...
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
Jornada habitual después de covid
En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
2 respuestas
Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas
Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
2 respuestas
Ampliación de jornada
Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
1 respuesta
Mujer por guarda legal a media jornada ante un ere
Estoy a media jornada desde el 7 de marzo de 2007 por guarda legal, llevo en la empresa más de 10 años y van a pesentar un ere de suspensión del 100% de los trabajadores al 50%, ahora estamos en el periodo de consultas mis preguntas son: ¿Puede la...
1 respuesta
Preaviso por baja voluntaria
Voy a causar baja voluntaria en mi empresa por que me voy a otro trabajo. Me dicen en la empresa que tengo que dar un mes de preaviso (mi categoría es aux. Administrativo) y en el convenio interno de la empresa efectivamente indican que para personal...
1 respuesta
Reducir jornada por hijo de nuevo
Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral