Falta grave en trabajo

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Tengo derecho a indemnización por despido sin contrato

Llevo 9 años trabajando solo he tenido contrato unos 5 meses. En ese tiempo.. Ahora me echan sin razón sin darme nada... Seguro que no me darán nada de indemnización por echarme... Pero esta empresa no cumple ninguna norma de seguridad, usan gasoil...
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¿Despido causas objetivas Contrato indefinido?

He estado trabajando en una empresa durante 4 meses con contrato indefinido pero por circunstancias el trabajo ha descendido bastante. Me han dado una hoja donde indica que al no ser necesario los servicios la Dirección ha tomado la decisión de...
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Reparación innecesaria

¿Hace unas semanas me instalaron unos inyectores de 500? En mi Citroen Xsara innecesariamente, ya que no solucionaron un problema de tirones que tenía el coche. Al cambiarme las bujías (que no cuestan más de 40 euros) el coche dejó de dar tirones, no...
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Inconvenientes de ser legal.

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Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad

Estoy contratada en una empresa con un contrato de sustitución por maternidad que vence en Septiembre, y ahora la empresa me propone pactar un adelanto del vencimiento del contrato al 30 de Junio alegando la falta de trabajo, si llegamos a este...
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Despido tras accidente laboral

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Despido por no superación de período de prueba en IT

Trabajaba como teleoperadora con contrato por obra y servicio con dos meses de prueba. El convenio de la empresa es Telemarketing. Tras 15 días trabajando caí enferma, envié por fax a la empresa el parte de baja y dos días más tarde me han despedido...
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¿Pierdo la antigüedad si me despiden aunque dentro de dos meses me cojan otra vez?, estando de acuerdo, ¿Puedo cobrar el paro?

He llegado a un acuerdo con la empresa para que me despidan con la condición de que en un par de meses me vuelvan a coger, ¿Es legal? ¿Perdería mi antigüedad aunque hallamos llegado a un acuerdo? ¿Y puedo cobrar el paro inmediatamente?
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