Accidente laboral

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¿Tengo derecho a indemnización por accidente de trabajo o secuela?

He tenido un accidente de trabajo el 18/09/2023. El golpe fue en el pulgar de mi mano derecha. Después de visitas a la mutua y rehabilitación no he recuperado el movimiento al 100% como antes. Puedo trabajar pero he perdido movilidad. He estado de...
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Romper precontrato laboral

La semana pasada firme un precontrato con una empresa y hoy me han hecho una oferta mejor. Con la primera empresa firme un precontrato que pone: Don pepe y doña pepa se reúnen... En su virtud, ambdas partes acuerdan el presente precontrato confomre a...
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Indemnizaicon de seguro

Deseo saber cual es el calculo aproximadao de una indemnización por accidente de trafico, teniendo la culpa el vehículo que conducía mi pareja y el seguro esta a tercero. El accidente fue el día 7 de mayo y estuve en el hospital el 8 de mayo porque...
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Sanción económica por bajo rendimiento

Me gustaría precuntarte un problema, mi hermando le han puesto una sanción económica por bajo rendimiento, mi hermano hace dos meses que tenia un problema de salud, hasta que le ha salido una hernia, en ese trabajo se realiza esfuerzo, para colmo la...
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Ultima nomina más finiquito

Finalicé un contrato de 3 meses el día 27 de abril. Un par de días después me han ingresado la nomina, pero sin finiquito ni sin los días que me corresponden de vacaciones. ¿Es normal cobrar la ultima nomina y por separado el finiquito? Todavía no he...
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Me inscribí en una convocatoria de trabajo en la cual pasaré buena parte del tiempo trabajando en un parking subterráneo y otra buena parte en la vía publica. Tengo entendido que en la entrevista hacen varias preguntas sobre posibles...
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Crisis ansiedad comenzar a trabajar y dejar a mi hija

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ETT y despido por lesión epicondilitis

He estado trabajando tres dias para una ETT en una empresa de plásticos, una empresa bastante dura en el tema de trabajo fuerte en linea y carga de cajas y paletizado, entonces ayer noche me hice una epicondilitis en el codo derecho notificado por el...
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¡Por favor ayuda! Despido de una día para otro, sin ninguna documentación

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