Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Complemento de actividad
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja voluntaria sin fecha fin concreta
TENGO PENDIENTE DE FIRMA MI FINIQUITO y no acabo de entenderlo, desde el 19 de JUNIO 2017 doy aviso en conversación a mi empresa de que a finales de julio o unos días antes dejo mi puesto y la empresa de manera voluntaria, se acepta sin fecha...
1 respuesta
Trabajo efectivo
En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
1 respuesta
Puedo demandar después
El día 23 de abril hago 1 año con la empresa donde estoy trabajando, se me a hecho dos contratos de seis meses, mi contrato es de seis horas diarias de lunes a viernes, pero hago 10 horas diarias o mas, nos obligan nos dicen que esas horas son a...
3 respuestas
¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?
Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
1 respuesta
Cálculo del precio de la hora extra
Quiero calcular el precio de mi hora extra. Yo entiendo que debería ser Sueldo bruto anual /horas anuales según contrato x 1,75 Sin embargo mi empresa lo hace Sueldo bruto anual /horas anuales según convenio x 1,75 En mi contrato se fihan las horas...
1 respuesta
Traslado después de demanda
En funciónd de la recomendaciones de otro experto, Vallenara, te hago extensiva mi consulta. A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado a otra Delegación (a unos 500 km de la actual) un mes antes de la fecha de que este...
1 respuesta
IPC y sueldo (2ª parte)
Hace unos días te realicé una consulta sobre la obligatoriedad de las empresas de subir los sueldos según el IPC. Ahora me han comentado que las empresas sólo están obligadas si el sueldo es el mínimo para tu categoría profesional, según las tablas...
2 respuestas
Empresa no paga vacaciones y odemos estar semanas sin descansar . ¿Es legal?
Trabajo de limpiadora de pisos Turisticos. Cobro por horas según tamaño del piso. No pagan el tiempo de desplazamientos entre un piso y otro ni el tiempo que se echa en preparar sábanas y toallas para llevarla a los pisos. . Obviamente trabajo fines...
1 respuesta
Cuanto sale una hora de un domingo
Mi pregunta exactamente es en el convenio avícola ganadero, donde trabajamos los días festivos es saber a cuánto sale una hora trabajada de estos días. Durante 3 años hemos trabajo 5 h, nos pagaban 50 e y nos daban un día laboral ( 8h) de fiesta o...
1 respuesta
Exceso de jornada
Soy miembro del comité de empresa de una nave que pertenece al convenio de logística de Guadalajara. Mi pregunta es si en el calculo del exceso de jornada hay que restar de la jornada anual, en este caso es de 1800 horas anuales, los asuntos propios...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral