Irregularidad con los trienios

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Trabajar en nochevieja y nochebuena

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el del metal y esta situada en guipúzcoa, ¿Es verdad que no tengo ninguna compensación económica o ningún plus por convenio por trabajar esos días? Y por otro lado, tengo que trabajar 1690 horas este año y al...
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Negligencias de trabajadores en su trabajo

Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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Despido abuso de confianza

Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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¿Despido voluntario?

Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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¿Antigueda laboral?

Soy fijo en mi empresa de construcción desde 2002( antes estuve los tres años anteriores trabajado eventualmente 6 meses al año como oficial albañil ), empecé con la catregoria de oficial albañil durante 3 meses y así constaba en mi nomina y después...
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Convenio veterinaria

Como no existe un convenio de Clínicas veterinarias me han dicho que la contratación solo se rige por el Estatuto de los trabajadores y que se debe pactar un salario y si ambas partes aceptamos es suficiente. ¿Es correcto esto o es obligatorio que al...
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Liquidación por fin de contrato con E.T.T.

Teniendo contrato con una E.T.T. Llegue a un acuerdo con la empresa donde efectúo mi trabajo para firmar con ellos, la empresa aviso a la E.T.T que finalizaba el contrato, fueron exactamente 16 meses de contrato en la E.T.T, cuando firme con la...
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No conforme con la nómina

Exigen firmar la nómina, pero no estamos de acuerdo, ya que lo que se paga no es lo acordado. Entre otras muchas cosas. ¿Qué ocurre sino se firma y se devuelve firmada? ¿Qué podrían hacer si le ponemos un NO CONFORME?.
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Indemnización accidente laboral

¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
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Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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