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¿Qué debo de tener en cuenta a la hora de despedir a un recepcionista de noche por hurto en las habitaciones?
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Despido improcedente por bajo rendimiento, fechas del despido y finiquito
LLevaba desde el 2001 empresa. Estoy de baja desde marzo y el 28 de diciembre que es viernes a la tarde, recibo un burofax reconociendo despido improcedente motivo "bajo rendimiento...". Ya he estado en un sindicato por el tema de la indemnización...
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Un operario me robó dinero
Tengo una pequeña empresa. Uno e los operarios en 10 minutos que yo no estaba en la oficina, entró y me robo 600.00 euros de los 2000 que tenia en una carpeta escondida. Yo hice como si no me hubiera dado cuenta y puse una cámara en la oficina y al...
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Me han despedido estando de baja médica
Que derecho tengo y donde puedo ir a reclamar.. Ya que continuo de baja. Además me gustaría saber si es posible que me conteste
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Contrato de bonificación por indefinido
Llevaba trabajando desde julio del 2006 con un contrato de obra y servicio en claro fraude de ley, en agosto del año pasado se lo comente a mi empresa para que me lo pasasen a indefinido, les costo pero ellos mismos lo admitieron y sabían que era...
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Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
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Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual
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En un restaurante, con contrato de ayudante de camarero, empece ascendiendo de 15 hasta 40 horas. Un nuevo gerente despidió a toda la plantilla menos a mi, pues mi contrato era de 9 meses aún. Me empezó a mandar tareas como pedir mercancía, hacer...
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Despidos fraude de ley
Al hilo de la cuestión planteada anteriormente, querría preguntarte sobre una segunda cuestión: En mi sentencia de despido nulo, el juez no tuvo en cuenta unos hechos probados, que a mi entender son muy importantes y deberá hacerlos constar en el...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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