Mi Empresa me obliga a ponerme en situación de riesgo.

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Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS

Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
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El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
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Desde que entré en la empresa el 16 de setiembre de este año ne me han pagado el salario

Hace más de un mes y medio que comencé a trabajar y la empresa aún no me ha pagado. He firmado contrato, estoy de alta en la Seguridad Social, y me dicen que sus clientes no le pagan y por eso ellos no me abonan el salario. Le he dicho que a mi no me...
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Condiciones de fogasa

La empresa donde trabajo en cuestión de días o semanas, entrará en concurso de acreedores y a mi me mandan a fogasa. Me dicen que me tranquilice que fogasa cuando toque me pagará el 100% de un sueldo que me deben, la paga extra y el finiquito. ( He...
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Tengo una situación, y es que he preavisado la empresa para la que trabajo, necesito saber si cumpliendo los 28 días de preaviso ellos me darán alguna indemnización o si simplemente esa indemnización es el pago de los días de preaviso trabajados.
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Cambio de horario injustificado.

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Responsabilidad Civil Trabajador

Soy Ingeniero, trabajo haciendo proyectos y obras de instalaciones de edificación (luz, agua, gas...), y hace unos años, trabajando para otra empresa diferente a la actual, llevé la dirección de obra de las instalaciones de calefacción de las casas...
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Empresario obliga a firmar baja voluntaria

Mi mujer trabaja de administrativa llevando la contabilidad, en una empresa de construcción que, tal como esta el sector no va muy bien, debe dinero a la Seg Social y a Hacienda. Son unos 25-30 trabajadores y el jefe les ha comunicado que tienen que...
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Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
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