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Me perjudica estar pluriempleado?
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?
En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Alta de ocficico en el reta.
Tengo unn cliente que estaba prejubilado y tenía firmado un convenio especial con la Seguridad Social. Su mujer es autónoma, y por una inspección se detreminó que el también debería estar dado de alta en el RETA porque estaba trabajando con ella, de...
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Venta de empresa
La empresa en la que actualmente trabajo desde hace 6 años, debido a problemas financieros, se va a vender a otra empresa. Mi contrato es indefinido. No tienen ninguna relación en cuanto administradores. Mi pregunta es: ¿Cuál es la situación de los...
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Como puede facturar un trabajo si estoy cobrando el desempleo y como pago el IRPF y el IVA?
Es el primer trabajo que me sale y tengo que facturar. No se como hacerlo y que no dejar despues de cobrar el desempleo que me queda. Si voy a factura 100€ le sumo el Iva (21%) y le resto el IRPF (15%). ¿Qué tengo que hacer con el IVa y el IRPF?
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A cuenta convenio, irpf, base ss
En mis nominas del 2007 tenia un concepto de retribuciones voluntarias que computaba para la base de la ss y para el irpf. Este año ese concepto me lo han sustituido por "a cuenta convenio" pero este ni me cotiza en la base de la ss ni para la base...
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Llevo trabajando 5 años seguidos. E estado 15 meses de baja. ¿Tengo derecho a cobrar paro?. Gracias
Me han despedido y no se si los 15 meses que e estado de baja se restan al paro .
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Empresa de nueva creación
Tengo 32 años y vivo en Mallorca (comento mis datos que si por edad y sexo puedo tener más ventajas), y estoy montando una pequeña empresa de publicidad a pymes, estoy en fase de recopilar información, y tengo algunas dudas respecto a, por ejemplo;...
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Si alguien va a trabajar una hora al día, como se cotiza, por el día completo?
A efectos de cotización de cara al desempleo y jubilación, ¿Cómo influiría no ir a trabajar tu jornada completa sino solo parte de ella? (Es un supuesto que aparentemente es absurdo, pero si la empresa no te quiere despedir puede llegar a darse)
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Permiso sin retribución
Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
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Excedencia y poder cobrar el paro
Mi situación es la siguiente. Solicite excedencia voluntaria por un año el 22 de marzo del 2017, comencé un contrato laboral en otra empresa el 28 abril de 2017. La excedenvia finalizaría el 21 de abril del 2018. Si presentó en octubre la renuncia a...
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