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Contrato en ett, subida salarial e ipc
A tod@s, soy novat@ en esto, pero estoy desesperad@ y necesito ayuda. Trabajo para una empresa por medio de una ett desde noviembre de 2006, me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre de 2006 y prorroga hasta 30 de Marzo, con salario 15600...
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Reducción de jornada y acumulación de lactancia
Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
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Retribuciones en especie para irpf
En la empresa donde trabajaba cobré todas las primas o incentivos en acciones que estaban exentos de irpf y seguridad social (sino se vendían en algunos años ) y que se revalorizaban todos los años, sin cotizar en bolsa sino por un procedimiento...
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Sanciones en reducción de jornada por guarda legal
Llevo 2 años en la empresa y he sido readmitida tras una demanda por despido nulo hace un año, por estar embarazada. Hace dos meses me reincorporé tras la baja maternal, me han quitado funciones poco a poco, pero el día 31 de agosto me puse enferma y...
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Eliminación complemento salarial ¿Es legal?
Hace más de 5 años me subieron el sueldo y lo incorporaron en la nómina como "gratificación". Ahora sin previo aviso me han quitado este complemento bajando mi sueldo pactado. Me dicen que es una decisión de la empresa quitar los complementos. ¿Esto...
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Calcular costes de seguridad social del personal de una empresa
Estoy haciendo un trabajo de simulación empresarial y me surgen algunas dudas... ¿Cómo puedo calcular los costes de seguridad social? Quiero saber si me interesa más contratar dos personas a media jornada, o una a jornada completa; no encuentro...
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Comisiones mutua
Según tengo entendido del dinero que las empresas pagan a las mutuas, estas a su vez pagan una parte al gestor por la labor de mediador que este ejerce. ¿Sabría decirme donde se regula esta práctica y a qué porcentaje asciende?
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Reducción jornada por cuidad de hijo
Mi duda es si puedo reducir la jornada en 2,5h (trabaría 6,5h) o deberían ser 2h (trabajaría 6h). Leo que la reducción mínima es de 1/8 parte de la jornada pero no me queda claro si deben ser horas completas o no.
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Enfermedad común con baja
El ultimo viernes de febrero me puse malo, acudí al medico y este me dio la baja. Volví al medico el martes para la confirmación de la misma, confirmadome de nuevo la baja en ese momento. El jueves paso de nuevo por consulta y le pido el alta porque...
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Llevo dos meses trabajando sin contrato y sin cobrar. ¿Qué puedo hacer?
Le pedí al jefe varias veces que me pagara y me da largas. Si me voy del trabajo, no cobro y si sigo trabajando, no se cuando cobraré.
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