Vacaciones a media jornada

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Me gustaría saber si mi situación laboral en cuanto a mi nómina se ajusta a la legalidad: En mi contrato pone que mi horario laboral es de 9.00h a 15.00h sin ninguna otra especificación. En total son 6 horas que, en el convenio por el que se rige mi...
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Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
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¿Me pueden obligar a trabajar en diferentes turnos sin que pasen 12h entre cada uno?

Trabajo en una empresa donde existen 3 turnos, mañana(06:00-14:00), tarde(14:00-22:00) y noche(22:00-06:00). Hay veces que he tenido que trabajar de tarde saliendo a las 22.00h y al día siguiente entrar de mañana a las 06:00, habiendo transcurrido...
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Supresión de incentivos

Trabajo desde noviembre del 2006 (más de 2 años) en el sector del metal, en instalaciones electricas; en la provincia de valencia. Al empezar en la empresa me hicieron los contratos habituales, tres meses, seis meses y después indefinido. Mi...
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Reducción forzosa de jornada

Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Como ejecutivo de cuentas, hasta ahora hacíamos 38 horas y ahora nos han reducido la jornada a 33h, 1-¿Si firmo la nómina con la reducción a 33h, estoy dando mi conformidad o podré reclamar mi...
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¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

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Convenio colectivo extraestatutario, ¿Que significa?

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Acto de conciliación

Le quiero comentar que en estos días he llegado a un acuerdo de despido con mi empresa, me acaban e decir que tengo o tenemos que hacer un acto de conciliación para percibir el finiquito y que es bueno tributaria mente para ambos. Que este...
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Devolución de horas exceso cómputo anual

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