Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden despedir estando incapacitada para trabajar
Preguntas y respuestas relacionadas
Periodo de prueba
Quería hacerte la siguiente consulta. En la empresa en la que estoy tengo un contrato indefinido con un período de prueba de tres meses y no me falta nada para llegar y por razones personales estoy propiciando el despido. ¿La empresa me puede...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacaciones no disfrutadas
Trabajo en el sector de la hostelería y dentro de unos días tengo pensado causar baja voluntaria antes de que finalice mi contrato. Me gustaría saber si puedo utilizar los 12 días que tengo de vacaciones pendientes para entregar la carta a la empresa...
1 respuesta
Necesito información sobre bajas laborales por accidente en el transcurso del camino al trabajo
Quisiera información a cerca de las bajas laborales, se que si es accidente o algo que te pase en el transcurso de la ida o vuelta del trabajo no te descuentan por que se considera accidente laboral, si me equivoco me corregís, ¿Entonces lo que...
1 respuesta
¿Puedo recuperar el desempleo?
Estoy trabajando en una empresa a través de una ETT, estoy en periodo de prueba. Mi pregunta es la siguiente: actualmente estoy de baja médica, pero no me gustaría continuar en la empresa que en la que estoy. ¿Si me voy voluntariamente tengo alguna...
5 respuestas
¿Puede mi jefe darme días sueltos de vacaciones de un día para otro y sin previo aviso?
Llevo años trabajando en la misma empresa a jornada completa y ahora por la escasez de citas en la agenda, mi jefe pretende darme dias sueltos según le convenga ya que para perder el tiempo y seguir acumulando días de vacaciones mejor aprovechar para...
1 respuesta
¿Es ilegal mentir en el currículum?
Recientemente me han comentado que es ilegal mentir en el currículo, me surgen varias dudas. 1. ¿Qué consecuencias legales puede tener mentir en el currículum?. 2. ¿El no incluir alguna titulación, o alguna trabajo anterior se puede considerar mentir...
3 respuestas
¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?
Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
1 respuesta
¿Te pueden quitar vacaciones?
¿Quería saber si mi empresa puede quitarme las vacaciones un día antes de salir teniendo ya planes como irme de viaje y tenerlo todo pagado, eso es legal? ¿Qué debo de hacer?
1 respuesta
Si no envío el parte de baja, ¿Me pueden despedir? ¿Cobraría el paro? ¿Y si mi empresa no manda el certificado?
Tengo una situación algo rara en el trabajo. Empiezo con una rehabilitación de un hombro y mi traumatólogo me ha dicho que el primer día que empiece y mientras esté con la rehabilitación, mi doctora me tiene que dar la baja porque así no puedo...
1 respuesta
Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral