Despido por baja de maternidad

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Carta despido sin firma empresa

Nuestro je fe nos ha entregado una carta comunicándonos el despido por causas económicas. Nos ha dicho que la firmáramos conforme nos lo comunica. Pero la copia que nos entrega no esta ni firmada ni cuñada por la empresa, ¿En caso de que queramos...
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Vacaciones y baja por enfermedad común

Soy una administrativa que llevo trabajando 4 años en una empresa con contrato indefinido. Tengo vacaciones del 23 de Agosto al 12 de Septiembre pero el día 11 de Septiembre me intervienen quirúrgicamente por enfermedad común. Lógicamente la baja me...
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Despido objetivo tras alta por inss

Llevo 30 años en la empresa. Ahora padezco de fibromialgia, fatiga crónica, hernias discales, artrosis y depresión. El inss me reconoce limitaciones, pero no para mi puesto de trabajo (dependienta de grandes almacenes). La empresa me exige...
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Despido Sin cobrar toda la liquidación

Me acaban de despedir por despido objetivo. El 25/10/2002 entré a trabajar. Estuve un año a contrato temporal. El 15/10/2003 firme finiquito. El 20/10/2003 firmé contrato fijo. A la hora de calcular los años que me tienen que pagar, ¿Cuenta también...
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La tienda en la que trabajo cierra pasado mañana: ¿Qué tipo de indemnización me corresponde?

Trabajo en una tienda de ropa en Málaga y cierra el viernes 31 de agosto. El sábado y el domingo estaremos vaciando el local y esos 2 días los cobraremos aparte. A pregunta es qué tipo de indemnización me corresponde teniendo en cuenta que no creo...
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Despido por teléfono

Me acaban de llamar por teléfono para decirme que mañana dejo de trabajar con la empresa. Resulta que yo estoy trabajando para una empresa ett, es un centro especial de empleo, donde estamos el 98 % discapacitados. Estoy en contrato como...
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Se consideran retraso en el pago de nominas?

En el convenio del metal de la prov de Alicante dice que el día de pago de nominas se realizara según la costumbre. Esto parece un poco ambiguo. A mi me pagan igual el día 2, el 10, el 15, el 7.Querría saber si esto se puede considerar retraso....
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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales

Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Despido sin finiquito

Intentare explicar mi situación lo más breve y clara posible a ver si me pueden aconsejar. Soy auxiliar de clínica en un centro de la 3ª Edad. Llevo más de dos años, y estoy indefinida y soy la única ya que en esta empresa, no hacen más que coger y...
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