Consignación judicial por despido improcedente

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Pago cotizaciones SS salarios variables

La TGSS nos quiere poner una sanción por irregularidades en el pago de las cotizaciones a la seguridad social durante los últimos 4 años. Nosotros pagamos una parte variable a los trabajadores 2 veces al año. En algunos casos, el salario mensual + el...
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Se me terminó la excedencia voluntaria, cuando me

En Octubre 2011 finalizó mi excedencia voluntaria por dos años, y como fue acordado 1 mes antes por escrito, manifesté mi voluntad de reintegrarme a mi puesto. Previamente hablé con mi superior, quien me informó que no había ninguna vacante...
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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Si cojo vacaciones un lunes, ¿Cuentan como un día (L) o como tres días (S, D, L)?

En primer lugar, las vacaciones para todo trabajador independientemente de las horas que realice son 30 días naturales o 22 laborales cada año natural. En mi caso, según mi convenio, son naturales. Corrígeme si es así: 1. Si cojo las vacaciones un...
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Resolver contrato

Puedo resolver mi contrato de trabajo con todos mis derechos, ya que han habido modificaciones sustanciales en mi contrato de trabajo, ¿Y qué plazo tengo? Denuncié los hechos para que me volvieran a poner mis condiciones anteriores de trabajo...
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Calculo de finiquito

Desearía información para calcular un finiquito. No ha disfrutado vacaciones este año y las pagas extras se las han ido prorrateando con las nominas. ¿Qué datos tengo que tener en cuenta para los cálculos?.
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Tengo contratada a una empleada domestica para 2 horas semanales que lleva trabajando 2 años y medio y se coge el mes de agosto para las vacaciones. Ahora estoy pensando en finalizar el contrato y aparte de la indemnización que le corresponde, me...
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Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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Plus convenio

Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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